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                        震旦销售顾问/销售经理(6000——15000元/月)


                        岗位职责:
                        1 、负责所辖区的高端办公家具销售及推广;
                        2、负责销售区域内高端企业的开发、信息收集;
                        3、负责所辖区内老客户的维护工作;
                        4、负责辖区内高端写字楼入住情况调查及竞争对手情况的分析;
                        5、开发维护装修设计公司等渠道客情关系。
                        任职资格:
                         1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;
                         2、责任心强,有强力的企图心,能吃苦耐劳;
                         3、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈?#24515;?#21147;及较强的市场开拓能力;
                         4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
                         5、热爱销售工作,对空间和家具有美感,有良好的沟通表达能力,具有良好的团?#26377;?#20316;精神。
                         福利待遇:
                          1、无责?#20301;?#26412;底薪+高额提成+奖金+年终奖;
                          2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                          3、企业现金福利:通讯补贴、交通补贴、住房补贴(销售经理);
                          4、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                          5、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。




                       震旦办公空间设计师(6000——8000元/月) 

                                     助理设计师 (3500——5000元/月) 

                

                          岗位职责:    
                          1、配合销售顾问沟通解决方案,并完成产品图纸的制图工作;
                          2、根据客户的要求及空间结构进行合理的家具布局方案及产品的推荐设计;
                          3、可以根据需要制作家具模块,并根据图片情况进行美化;
                          4、根据客户的要求出具场景的美观、富有立体感的效果图;
                          5、可以根据现场情况进行测绘,熟练的绘制成CAD版本的图纸;
                          6、能独立制作方案和标书。
                           任职资格:
                          1、大专以上学历(含),室内设计、装潢设计、家具设计、产品设计、工业设计或其他相关专业;
                          2、对设计方案制作理念,熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop、PowerPoint等设计软件,具有良好的美学基础;
                          3、一年以上相关工作经验,熟悉办公家具各类产品系统的结构组成(优秀毕业生可放宽工作经验要求);
                          4、丰富的空间想象力和创新能力?#32422;?#33391;好的沟通和理解能力;
                          5、积极主动,思维活跃,能承受挫折和压力,良好的团队合作精神;
                          6、具有独立的审美观及对行业流行趋势的把握;
                          7、必要时能根据公司要求加班。
                          福利待遇:
                           1、无责?#20301;?#26412;底薪+高额提成+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。



                         订单专员   薪资区间(5000-7000元/月)


                         岗位职责:
                          1、合同订单准确下单,跟踪及调整出货时间,保证合同交货期;
                          2、售后(客诉)订单采购准确并跟进出货时间;
                          3、订单资料及时准确存放、归档;
                          4、合理控制采购成本及物流费用;
                          5、产品咨询及询价;
                          6、供应商发票跟踪。
                          任职资格:
                           1、大专以上学历;
                           2、2年以上相关工作经验,有?#27426;?#33521;语写,读能力;
                           3、熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件;
                           4、有办公家具行业,办公装修行业或室内环境行业相关工作经验者优先;
                           5、有强烈的责任心和敬业精神,做事风格?#36758;?#20180;?#31119;?#26465;理性强。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+高额提成+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。



                           市场推广部经理  薪资区间(8000——12000元/月)


                           岗位职责:

                           1、负责公司旗下品牌对内对外,线上线下的宣传和推广工作开展;
                           2、熟悉掌握公司旗下品牌产品,优化整合品牌与产?#26041;?#26500;,并对内对外展开培训工作;
                           3、负责公司市场活动策略制定与执行;
                           4、团队建设与管理工作。
                           任职资格:
                           1、本科及以上学历;
                           2、2年以上市场营销推广等相关工作经验;
                           3、善于沟通协调、计划、管理;
                           4、有新媒体工作经验。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。






                           平面设计师   薪资区间(4000——6000元/月)


                           岗位职责:
                           1、负责公司旗下品牌展厅和各类专题活动的视觉界面设计;
                           2、负责企业宣传资?#31995;?#35774;计创新制作及管理;
                           3、负责各类广告设计制作;
                           4、团建和案例、市场活动等拍摄管理工作。
                           任职资格:
                           1、2年以上全职平面设计经验;
                           2、家居、办公家具、建?#27169;?#35013;修设计等相关行业工作经验优先;
                           3、精通AI PS等平面设计软件,熟悉掌握AE PR软件更加,绘画、拍摄方面优势;
                           4、有新媒体,软装设计者经验优先;
                           5、富有创意、创新和创造能力,有激情和理解及沟通能力。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。




                           文案专员  薪资区间(4000-6000元/月)


                           岗位职责:
                           1、以产品为对象,分析客户需求,挖掘产品背后的故事,对产?#26041;?#34892;直观、?#34892;浴?#23500;有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;
                           2、市场推广活动创意、文案工作,协同营销部完成各推广主题与软文撰写;
                           3、根据特定主题或任何提出策划方案,参与策划方案的阐述和执行;
                           4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资?#31995;?#25991;案撰写;
                           5、负责公司宣传页、产品画册的设计与制作;
                           6、负责公司微信微博等网络公众账号的维护运营。
                           任职资格:
                           1、中文或相关专?#24403;?#19994;,大专以上学历;
                           2、具有良好?#26408;?#19994;意识和团队合作精神,善于沟通;
                           3、具备文字个性和文学功底,擅创意、策划;
                           4、能?#27426;?#31435;完成项目营销推广计划?#26696;?#31181;文案编写。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休 、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。



                           人资行政经理    薪资区间(8000——15000元/月)


                           岗位职责:
                           1、掌握公司人力资源需求,建立人才库,制定招聘策略,持续?#19994;?#20248;秀人才加入;
                           2、根据公司总体战略建立并执行人才培训体系,输出优秀人才;
                           3、负责公司行政管理统筹工作;
                           4、负责公司正向企业文化的持续建设工作;
                           5、公司人力资源相关制度的优化与执行工作;
                           6、落实总经办其它工作内容;
                           任职资格:
                           1、本科及以上相关专业学历;
                           2、亲和力强,善于人际关系沟通,具有大局观及协调能力;
                           3、HR3年以上工作经验优先,拥有外资企业管理经验者优先;
                           4、熟悉国家,地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
                           5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行的能力。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休 、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。



                         人资行政专员  薪资区间(4000-6000元/月)


                           岗位职责:
                           1、负责公司需求人员的招聘,面试,入职引导;
                           2、人才库的建立,招聘渠道开发,建立与维护;
                           3、协助人资行政经理对公司员工培训工作的执行;
                           4、协调办公室各项行政体系工作的整合和执行;
                           任职资格:
                           1、大专以上学历;
                           2、1年以上相关工作经验;
                           3、熟悉操作office办公软件;
                           4、亲和力强、性格开朗、善于沟通。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。


                        意米平台事业部招聘人员要求细则


                           职位名称:
                           运营经理:1人,女性,25-35岁,本科或以上,市场营销或经济管理等相关专业;

                           职位描述:

                           1、负责线上平台与联合办公的招商及销售工作

                           2、负责线上平台的日常运营工作
                           3、负责联合办公线下运营管理及推广工作
                           任职资格:
                           1、3-5年网络平台和联合办公(创客空间)行业运营、管理经验;
                           2、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同情心,乐观、积极,普通话标准、流利,反应敏锐;
                           3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,能适应出差,可适当加班者优先。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。



                       客服专员:薪资区间(3000-5000元/月)


                           职位描述:

                           1、负责联合办公平台的日常接待与电话接听
                           2、负责联合办公平台的日常客户服务于处理工作
                           3、能够受理及主动电话联系客户,并及时发现客户问题和给到正确、满意的回复;
                           4、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行平台系统的应?#38376;?#35757;;
                           5、具备处理问题、?#25165;?#36827;展、跟进进展、沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题,应及时汇报上级处理,并跟进直至解决;
                           任职资格:
                           1、有?#27426;?#23458;户服务工作经验或销售经验,有?#27426;?#30340;客户服务知识和能力;
                           2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有?#27426;?#30340;网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
                           3、要求?#27426;?#35201;有“客户为先”的服务精神,一?#20889;?#24110;助客户、满足客户角度出发;
                           4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同情心,乐观、积极,普通话标准、流利,反应敏捷;
                           5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,可适当加班者优先。
                           福利待遇:
                           1、基本底薪+奖金+年终奖;
                           2、节假日带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
                           3、优?#23454;?#21150;公场所:灵动现代化办公环境,休闲?#21830;ǎ琾lazza员工活动场所;
                           4、其它福利?#21512;?#21320;茶、拓展或旅游、多样化技能培训、节?#31449;?#39184;。


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